Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу

При заключении трудового договора медицинскому осмотру, в частности, подлежат работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Расходы на прохождение медосмотра в общем случае несет работодатель.

Для прохождения предварительного медицинского осмотра лицу, поступающему на работу, выдается индивидуальное направление, форму которого организация может разработать самостоятельно.

Форма документа, который выдается по результатам прохождения предварительного медицинского осмотра, зависит от категории граждан, направленных на данный осмотр.

Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного медосмотра может повлечь административную ответственность.

Основаниями включить работников в список для прохождения обязательных медосмотров являются (Письмо Минтруда России N 15-2/10/В-8809, Минздрава России N 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021) – подробно о лица подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора смотри в Готовом решении в СПС КонсультантПлюс.

Кандидат может отказаться пройти медицинский осмотр до заключения договора, ссылаясь на то, что это обязаны делать работники, а не соискатели. Однако из ст. 69 ТК РФ следует, что медицинский осмотр носит предварительный характер и проводится при заключении трудового договора. Таким образом, если соискатель не соглашается его пройти, ему следует отказать в приеме на работу. В случае заключения трудового договора с работником без обязательного медицинского осмотра должностные лица данной организации могут быть привлечены к административной ответственности.

Для прохождения предварительного медицинского осмотра лицу, поступающему на работу, выдается индивидуальное направление, форму которого организация может разработать самостоятельно (учредитель может установить специальные требования по оформлению внутренних документов). В направлении указываются фамилия, имя, отчество лица, планируемое место работы, соответствующая позиция в Перечне рабочих мест и профессий, требующих медицинского осмотра, а также перечисляются вредные, опасные производственные факторы и работы. Образец заполнения направления смотри в Готовом решении в СПС КонсультантПлюс.

Какие документы подтверждают прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу, кто и как оплачивает медосмотр, при приеме на работу, какая ответственность предусмотрена для работодателя в случае приема работника без обязательного предварительного медицинского осмотра смотри в Готовом решении «Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу» в СПС КонсультантПлюс.

Продукты КонсультантПлюс

Как стать пользователем КонсультантПлюс?

Оставьте заявку и мы подберем оптимальный для вас продукт

01

Персональный менеджер бесплатно научит вас эффективным методам работы в СПС для успешного решения ваших профессиональных задач

02

03

шаг

шаг

шаг